Orientação e controle da aplicação dos preceitos da consolidação das leis do trabalho CLT, da Previdência Social, do PIS, do FGTS e de outros aplicáveis às relações de emprego. Manutenção dos registros de empregados e dos serviços correlatos, elaboração da folha de pagamento dos funcionários e do pró-Labore dos sócios, geração e emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais e dos tributos afins, além das demais exigências previstas na legislação e eventuais procedimentos de fiscalização.

 

• Registro de empregados e reflexos daí decorrentes;

 

• Elaboração das folhas de pagamento e obrigações acessórias decorrentes;

 

• Programação, aviso e recibo de férias;

 

• Cálculo e registro de 13º salário;

 

• Elaboração e acompanhamento de rescisões de contrato de trabalho;

 

• Apuração de INSS, FGTS e Contribuições Sindicais;